Recrutamento
Aqui na Luanda International School (LIS) somos uma comunidade diversificada, empenhada em promover indivíduos compassivos, confiantes e socialmente responsáveis que prosperam no mundo. Se esta missão ressoar em si, continue a ler!
A LIS procura profissionais com mentalidade internacional com uma capacidade comprovada de capacitar, encorajar e inspirar a aprendizagem baseada em conceitos, orientada para a investigação e centrada no bem-estar social, emocional e académico das crianças. Os nossos funcionários, alunos e famílias vêm de todo o mundo para Luanda. Temos mais de 41 nacionalidades representadas no nosso corpo estudantil. Juntos em Luanda, formamos uma comunidade unida que se preocupa profundamente com respeito, voz estudantil, liderança, e crescimento.
A Luanda International School é uma escola entusiasmante num país fascinante. Com um currículo baseado na compreensão, a intenção do professor em construir uma relação genuína com os seus alunos, assegurar instalações com bons recursos e tudo dentro do que poderia muito bem ser uma das maiores salas de aula do mundo, Angola. Para mais informações sobre carreiras na LIS, por favor, procure quaisquer vagas que possam ser publicadas no nosso website e teremos todo o prazer em receber a sua candidatura.
A Luanda International School está empenhada em salvaguardar e promover a proteção e o bem-estar de crianças e jovens. A nossa forte posição sobre a proteção e salvaguarda das crianças é um incentivo ao recrutamento e retenção de excelentes educadores. Acreditamos que ser contratado por uma escola com elevados padrões de protecção infantil e práticas seguras de recrutamento acrescenta valor profissional e afirma a integridade da escola na salvaguarda de todos os membros da nossa diversificada comunidade de aprendizagem.
O nosso processo e protocolos de recrutamento são rigorosos e incluem a verificação do registo criminal. Esperamos que todos os funcionários e voluntários forneçam à LIS uma verificação do registo criminal do seu atual país de emprego. Este documento não deverá ter mais de 6 meses no momento da partida do país. Também exigimos uma verificação do registo criminal do país indicado no seu passaporte, juntamente com qualquer outro país onde já tenha trabalhado por mais de 6 meses. Se não estiver disponível um controlo policial de um país anterior, o LIS exigiria um testemunho do empregador declarando não ter absolutamente nenhuma preocupação sobre a sua aptidão para trabalhar com crianças e nenhuma alegação ou inquérito sobre o seu comportamento em relação às crianças.
Ao avaliar as qualificações dos professores para um potencial emprego na nossa escola, são considerados os seguintes critérios.
Escola Primária
Um diploma de ensino no ensino primário/elementar ou um diploma na área de especialização com uma certificação escolar. IB PYP formação e experiência é preferível.
Escola Secundária:
Uma licenciatura na(s) área(s) temática(s), e a certificação de professores exigida. Formação IB e experiência em PYP e DP é de preferência. A formação numa segunda disciplina será altamente considerada.
Além disso, são também considerados os seguintes critérios para postos de ensino:
- Um mínimo de dois anos de experiência bem sucedida a tempo inteiro numa escola primária ou secundária acreditada – de preferência uma escola internacional.
- Demonstrar conhecimentos superiores na área temática e poder ensinar a disciplina a um nível apropriado.
- Demonstrar um conhecimento e compreensão das melhores práticas atuais em matéria de educação.
- Demonstra uma compreensão e capacidade de trabalhar com alguns alunos da EAL (ou proficiência limitada em inglês) na sala de aula normal.
- Comunicação efetiva e positiva como membro de uma equipa, bem como com os pais na comunidade.
- Demonstrar um forte grau de resiliência, flexibilidade e adaptabilidade.
Negócios, Operações & Administração:
Qualificação e experiência relevantes alinhadas com o papel, bem como fortes competências interpessoais e uma capacidade de trabalhar num ambiente multinacional dinâmico.